社長の部屋へようこそ！

縁あって

今日から縁があって、コンクリート舗装の工事に滝沢村まで行っています。

花巻空港のエプロン打設工事において、一次下請の実績を積ませて頂いた事が縁なのですが、このように一つの工事が縁となって、次の工事を頼んで頂けるということは本当に有り難い事です。

前回は２万ｍ２を越える機械打設で、朝の５時半からの生コン打設とか、遅い時間まで残業になったりと、約４ヶ月の中で、多いときに４００ｍ３／日を越える生コン量の打設を３０回以上も行ったという、本当にハードな日程でした。

生コン打設のピーク時には弊社から１１人＋協力業者や左官の人達で合計２５人程度の人達で機械打設のサポートをしましたが、その事を考えると今回は短期集中です。

人力打設にはなりますが、ゴールデンウィーク前までに３回のコンクリート打設の工程なので、なんとか天気にも恵まれることを祈りつつ、予定通り、且つ安全に良い工事を行いたいものです。

明日から不陸を取りながら型枠設置したり、目地の鉄筋を組んだりと、いよいよ本格的に着手しますが、朝６時３０分に会社を出発し、頑張ってくれている社員の人達に本当に感謝しつつ、無事に工事が終了することを願っています。

安全は全てに優先するという、安全第一という考え方に加えて、一つの縁を次に活かすためにも、信頼されるような良い仕事をより早く行えるように努力をしていく。

信頼・信用は本当に日々の積み重ねであり、壊れるのは一瞬であるということを肝に銘じ頑張っていかなくてはなりません！

食について

今日は、花巻青年会議所の４月例会があり、食について様々に考えさせられました。

普段の食事の積み重ねで生活習慣病につながり、糖尿病や腎臓病になれば、どれだけ大変な生活になるのか。もっと、自分自身の健康にも向き合う必要性を感じました。

糖質２０ｇ，脂質６０ｇ，塩分１０ｇ以下という１日の目安となる摂取量に対して、例えば、サンドイッチやお弁当にどれだけ含まれているのか？

また、表示カロリーの計算方法（たんばく質，炭水化物 ｇ×４＋脂質 ｇ×９＝カロリー）とかについても聞きながら、バランスの良い食事と、きちんと考えて食べ物を摂取する必要性を再認識しました。

そして、買い物においても、テレビや雑誌、ＣＭ等の情報をすぐに信用するということではなく、きちんと体の事を考えて自分自身で判断するということ。

そんな、フードリテラシーの考え方についても知ることができました。

そして実際に市販されているジュースに近いものを、砂糖やクエン酸等を使用して実際に作ったのですが、不思議とあれだけ多くの砂糖が入っているにもかかわらず、酸っぱさがあると美味しく飲めるものでした。

いずれにしても、砂糖の摂取量を考えながら飲めば良いことではあるのですが、知っているか知っていないかは、本当に大きな違いだと想います。

ところで、日本の食料自給率は３９％と、他の先進国と比べて著しく低い数字です。それだけ輸入に頼っているにも関わらず、日本が一年間に残す食べ物の量は、なんと　２千万トン　にも達するそうです。これを金額に直すと、１１兆１千億円になります。

世界の食糧援助量が年間１千万トンだということ。そして、年間９００万人もの人達が餓死をしていてるような状況。

そして何より、一日の食事を三度きちんと食べられる人の割合が世界に８％しかいない事や、時にある渇水を除いて、水にも困ったことが殆ど無い、私達が住んでいる日本。

この食の事だけではなく、生物や自然の多様性がある、この美しい国日本に住んでいる事の幸せと、私達の生活が恵まれていることへの感謝の念を改めて強く感じました。

更に本事業においては、少しでも食べ物を粗末にしないようにということで、かなりショックな内容でしたが、豚や牛がどのように処理されて食材になっていくのかという、その過程を知ることが出来ました。

商品を見ているだけでは、とてもそんな気持には成れなかったでしょう。これからは、もっと食べ物に感謝し、食べ物を残さないように、本当に心がけていこうと想います。

そして第２部ということで、実際に基本的な食（ご飯、おみそ汁、野菜のおひたし、焼き魚）について、料理人のメンバー様々な説明をしながら、「男の手料理」のようなイメージで料理教室をしてくれました。

時には実際に料理をしながら、基本的な食について考えてみる。

私達メンバーも、家に持ち帰って家族と話をするための材料ということで、おにぎりをつくりました。

今回は、子供達に対して、　バランスの良い食事が、健康な体と精神を養うということ。　また、自分達自身の責任において、どんな食事を摂れば良いのか考えることが大切だということ。

そして、食べ物に感謝し、残さずに食べるということ。

こういった事を伝えて欲しいという委員会の考えで、家庭へのお土産ということでおにぎりを作りました。

全体的にインパクトが強い内容もあり、考えさせられるものがありました。

暴飲暴食も、食べ物を粗末にする事も、何を食べるか選ぶことも、全ては自分次第ですから、まずは自分自身の意識を変えていくことが大切です。

最後に、４５周年記念式典ＰＲのために訪れてくれた北上青年会議所の千葉理事長を始めとする皆さん。

ユーモア溢れるＰＲで、本当にありがとうございました！

日曜日の午後にも関わらず、参加して頂いた皆さんに感謝申し上げます。

一関に

今日は、第３回の会員会議所会議（岩手ブロック協議会の会議）が一関の地でありました。

ブロック役員の方々、そして各地青年会議所理事長の皆さん、そしてオブザーブの皆さんと、午後２時から７時前までの、五時間近くの会議です。

ブロック役員の人達は午前中から会議をしているので、それを考えるとかなりの長時間の会議で、本当に修練の一日ですね。

アカデミーや宮古で行われる会員大会の議案について等話合いましたが、さすが理事長の皆さんから出される意見は勉強になります。

本質的な部分をつく質問や、より良い事業にしようという思いやりの気持がある意見等、みんなでより良い事業にしようという姿勢が感じられます。

会議が終わっての懇親会の時間でも、「さっきの議案についてなんだけど、もっとこうした方が良いと想うよ。」

と、アドバイスをしたり、話を聞いたり、皆さんの想いが込められた事業に進化していく様子がよく分かります。

どのような背景の下で事業が企画され、その事業を行う目的はいったい何なのか？　

そして、その目的を達成するための具体的な手法はどうするのか？

常に軸がぶれることなく、皆が頑張っていく姿勢は本当に良いですね。

仕事でも同じ考え方ができると想いますが、何のために仕事をしているのか？　仕事を通して何ができるのか？　常に相手のことを考えて、仕事を進めていくということ。

当然、皆の意見を持ち寄って進めていけば、より良いものになるはずです。

会議でも懇親会でも、多くの意見を交わす事が出来て様々に勉強になりました。　早速、自分のＬＯＭにも仕事にも活かしていきます！

経営理念

会社の中でも特に大切な指針が経営理念です。

単年度的に利益を上げていくとが目標だとしても、何のために会社が存続し続けていくのか。なんのために仕事をしているのか。

会社の存在目的が明確になっていなくてはなりません。

今まで、会社の仕事に対する経営理念を考えて来ましたが、働いている人達に対しても、どうして会社で働いているのかを明確にしてみようと考えました。

「仕事や社会奉仕を通じて、お客様に感謝され、地域社会に貢献し続けること」が企業の理念であるとすれば、

社員の皆さんに対する理念は、「安定した生活や人に感謝される喜びを知り、他人を思いやる気持や向上心を持つといった人間性を高めることができ、豊かな人生を送ることができた。」　

という人としての幸せを体感してもらうことだと考えています。

この経営理念を基本方針とし、お客様満足と社員満足を高めていくための経営戦略を実行していく。

この変化が激しい時代の中で、会社の方向性を定め、きちんと舵取りしていくためにも、自分自身を日々向上させていく必要性を強く感じています。

土曜日・日曜日と青年会議所の行事が続きますが、その中でも何かを掴めるように、しっかりと頑張ってきたいと想います。

早朝理事会

今日は、朝の６時から臨時の理事会を開催致しました。

今回の開催は、前回４月３日の理事会における審議上程に一部不備があったためで、次回理事会まで審議を延期することが出来ないための措置でした。

正直に言えば、理事会において多少の目をつぶれば、今回の審議案件について理事会を通すことは出来ない訳ではありませんし、そのような温情的な措置を考えた場面もありました。

しかし、そのような甘い考えで物事を進めていると、実際に事業を実施する際に不測の事態が発生し、大きなしっぺ返しがくるものだと想いますし、

更に言えば、青年会議所における最大の修練の場である理事会を軽んじることになり、上程者や他の理事者も含めて、何回も同じ事を繰り返す結果となってしまえば、何ら成長し得ない団体になってしまいます。

このようなイレギュラーな事をこの理事会の場で発生させてしまった責任を重く受け止め、これからは常任理事会をより厳しい場にしていこうと考えております。

もし臨時を開催するのであれば、それは常任理事会（上部役員会議）で無くてはなりません。

４月に入って中だるみをしないように、より一層気を引き締めて頑張っていきます。

本気でやるからこそ、多くを得る青年会議所活動であり、中途半端な考えでは、仕事でも何をやっても大事を成すことはできないでしょう。

トップとして更に一層気を引き締め、自分自身を叱咤激励しながら、ひと創りを目指して努力していきます。

後部座席シートベルト着用義務化

本日、花巻市交通安全対策協議会の総会に参加してきました。

その中で、この花巻市においても毎年、交通事故件数が増加しているという話があり、特に子供やお年寄りの交通事故防止、そして飲酒運転防止に取り組みながら、この花巻市から事故を無くすように頑張っていくとの事でした。

また、総会の中で、道路交通法の改正により６月から後部座席も含めた全ての座席のシートベルト着用が義務化になるそうです。事故の際に車外に放り出され亡くなる事もあることを考えると、少しでも死亡事故防止に繋がる、今回の法律施行ということなのでしょう。

参考までに、平成２０年全国交通安全年間スローガンは、

車の運転に関して：「広げよう　どうぞの気持と　車間距離」

歩行者・自転車：「歩行者を　気づかいやさしく　踏むペダル」

こども：「点めつだ　一度止まって　次の青」　でした。

岩手県は、「事故ゼロで　今日も一日　どんと晴れ」　が最優秀賞でした。

どれも、上手いスローガンを考えていますね。

このようにゆとりある気持で、集中して車を運転していれば、事故も起きないでしょう。正しい交通ルールを守り、交通事故の無い明るい社会を創ることが、みんなの願いです。

私も、明日の朝礼で社員の皆さんに伝えたいと想います。

伊達公子さんの復帰

昨日のニュースを見ていて驚きました。

なんと、テニスプレーヤーの伊達公子さんが現役に復活するというではありませんか。

私がテニスを始めたのは大学入学した今から１８年前でしたから、伊達君子さんがウィンブルドンのベスト４で、当時世界女王として君臨していたシュティフィー・グラフと対戦した１９９６年の時は、かなりなテニス大好き青年でした。

雨天で第３セットが翌日に順延にならなければ、第２セットを取った勢いで勝てたかもしれない！　と自分の事でも無いのにとても悔しかった想い出があります。

その伊達さんが、その年の秋に突然の引退宣言をした時には、「えっ、何故？」ととても残念に思った記憶があります。

あのライジングのフォアハンドに昔挑戦しましたが、テイクバックを真似するだけではとてもできませんでした．．．　当たり前ですよね。あれは、才能と努力の為せる業です。

昨晩のテレビ番組の中で、松岡修三さんが、伊達公子の現役復帰について熱く話していました。

先月行ったのグラフ，ナブラチロワとのエキジビジョンマッチに向けて、半年もの間、食事制限も含めた本格的な練習を積んで、試合に臨んだと言う話でした。

３７歳という年齢と、１２年ものブランクを考えたとき、それだけのトレーニングを積むことが出来たという自信もあるのかもしれませんが、いずれにしても本当に凄い挑戦だと想います。

伊達さんのインタビューにありましたが、若い選手に刺激を与えるために、現役復帰したと話されていました。伊達さんが活躍していた頃は、伊達さんを筆頭に、４大大会でも本線にストレートインする選手が６・７人はいたように思います。

それだけ、一人の素晴らしい選手に、周囲も影響され、全体的な良い相乗効果になっていたのだと想います。

これは、会社でも組織でも同じだと想いますが、一人の中心的な人物の活躍に影響され、周囲の人達も今まで以上に頑張り、結果としても良い成果を残すことが出来る場合が多々あると想います。

自分もそう成れるように、日々精進ですね

日々精進

お客様と打合せをする際に、相手に信頼されるような受け答えなり、提案営業が出来るようになれば、本当に素晴らしい営業マンだと思います。

相手に合わせて話題を変えたり、現場の状況を見ながら問題点等を指摘しながら、「こんな状況ではありませんか？　このようにして見てはどうでしょうか？」　というくらいに、提案できるようになっていきたいです。

一つ縁や機会を最大限に活かすためにも、もっともっと様々な知識を得ていかなくてはなりません。自分の得意分野だけに留まらず、幅広い知識を有していく大切さ。

本当に日々勉強が必要ですね。

現場での経験や見積り作業を通して、多くの事を考え勉強し、より良い事を提案させて頂くこと。そして、次に、相手が想像する以上のより良い仕事をして、お客様に感謝して頂けること。

そんな日々の積み重ねの先に良い結果が待っていることを信じ、また、私達の仕事のやり甲斐として捉え、これからも精進していきます！

久しぶりに

今日は久しぶりに外でテニスの練習マッチをしました。

昨年秋の県大会以来、実に半年ぶりの試合です。テニスをすると、余計な事を考えずに、本当に良い気分転換をする事が出来るので、私にとってありがたい時間です！

本当ならば、花粉症の私にはこの時期の外は厳しいのですが、不思議と集中していたせいか、あまり気になりませんでした。その後は、辛い状況ですが

参考までに、土曜日と日曜日の午後は、ホテル水松園の裏のテニスコート（ハードコート）で仲間達が練習しています。

花巻のテニスの中でも毎週決まって練習している団体の一つなので、まずは気軽に見に来て下さいね。

ダブルスを中心に、試合に出るレベルの人から楽しむ人達まで、幅広いレベルの人達がいます。

花巻市テニス協会の理事でもある私から、ちょっとしたＰＲでした。

JA農協青年部総会に

今日は、青年会議所の理事長として、第１０回　ＪＡ岩手花巻農協青年部通常総会に来賓として出席する機会を得ました。

始めて参加する総会ですし、まさに右も左も分からない状態ではあったのですが、花巻青年会議所メンバーでもある、農業を頑張っている親友も参加してくれたのでとても心強かったです。

私がまず感じたのは、担い手が少ないとは良いながらも、花巻市内の１０支部から１０人の代議員がいるということは、それだけでも１００人であり、私が想像していた以上に多くの若い人達が農業に携わっている現実があるのだろうということです。

確かに兼業農家であったり、親が中心的に農業をしている人もいるようですが、それだけ多くの若い人達が、天候に左右される本当に不安定な職種であり、なかなか販売価格も上がらない中ではありますが、それぞれが経営者として様々に工夫をして、本当に頑張っているのだと想います。

しかし、これだけ食の問題がクローズアップされているにも関わらず、農業は本当に厳しい状態におかれ、将来的な展望が見えてきません。

それは、他の職種でも同じではありますが．．．

地産地消とは良いながらも、少々高くても食の安全を考え、地元の食材を使う。という所まで、余裕が無いのが今の地方の実情です。

更に現実として、先進国の中で、１００％の自給率を切っている、ドイツ・イギリス・日本という中でも、日本は僅か４０％という本当に低い水準になってしまっています。

全世界的な気象以上と、バイオエタノールのための転作。そして、年々拡がる砂漠化や止まる事のない人口増加。

今の原油高の問題のように、そうなる前に手を打たなくては、輸入に頼っている今の日本は本当にどうなっていくのか、素人の私でも心配になります。

海外の技術的な支援を行いながら、安全な食料を、安定的に輸入する方法もあるかもしれませんが、自国の農地を有効に活用できてない状況は、やはりおかしいのだと感じます。

本当に汗水を流して働いている人達が報われるように。

そう、願って止みません。

入園式

今日は、長男の入園式がありました。

朝９時４５分までに受付ということで、歩いて５分もかからない距離だったのですが、９時２０分過ぎには家を出ました。

最初は、本当に上機嫌。これから保育園に行くぞ～　という気持ち全開だったのですが、保育園が見えて、沢山の子供達や親たちが入園式に参加するために保育園に向かっている姿を目にした途端に、動きが止まりました。

急に「ねぇ、車で行こう！」　って言いだし、「もう少し歩けば着くのに、どうして車なの？」　と言いながら、なんとか歩いて行こうとしたのですが、

どうしても「嫌だよ。嫌だよ。」のヤダヤダ星人になってしまいました。　３歳になったばかりで、保育園にあまり預けたことも無かったので、ここで無理をさせるよりはということで、車まで戻りました。

「車で行ったら、保育園に入るんだよ！」と約束をして、確かに保育園の前まではなんとか歩いて行ったのですが、いざ玄関の前まで来ると、今度は玄関で靴を脱いで中に入るのを嫌がります。

靴を脱いで中に入ろうといくら言っても、「靴を脱ぎたく無いよ～。中に入りたく無いよ～。」とまたイヤイヤモードに突入。そこで少し子供と話をしながら、「お父さんが先に靴を脱ぐから、きちんと靴を脱いで揃えてね」と３分程度話をしながら、なんとか靴を脱いでくれました。

これで、何とか第２段階をクリアーと思っていたのですが、本当に大変だったのは、入園式の会場に入る時でした。

保育園に入るなり、「だっこして～」と甘えだし、入園式の会場に沢山の子供や親たちを目にした途端、「あっちは嫌だ。　お外が良いよ～　そっちに行く～」と、どうしても近づくのを嫌がります。

だっこして一緒に行こうとしても、イヤイヤで大声を出して、終いには涙目に。

１０分以上話しをしても、「もう帰る～　お外で遊ぶ～」という感じで、途中、もう無理かなと正直諦めかけましたが、

最後に気を取り直して話した言葉は、

「どうして他のお友達が中に皆入っているのに、どうして自分だけお外で遊ぶとかって言うの？みんなが出来ているのに、自分一人だけ出来ないのはおかしいでしょう？　本当にはお父さんもみんなと一緒に中に入らなければならないのに、あなたが外にいるから一緒に外にいるんだよ。自分一人だけ出来ないってことは絶対に無いよ！」

そう言ってから、

「お父さんも一緒に入ってあげるから、ちょっと頑張ろう！　きっと出来るよ。頑張って中に入ろう。　頑張ろう！　」と、子供に伝えました。

中に入ろうと伝えると、「パパ、一緒に行こう」と言って、だっこしながらではありましたが、なんとか中に入ってくれました。

中に入った途端に、「入園式はこれで終了します！」というアナウンスではあったのですが、その後にアトラクションということで、子供達や先生方の踊りや演劇を見ることができました。

子供が泣いたりせずに自分から中に入ってくれた時、子供のちょっとした成長が本当に嬉しく感じました。

「お父さん嬉しいよ。頑張ったね。ありがとう！」　と子供に話しかけました。

子供と一緒に、お父さんも一緒に成長できるように、辛抱強く頑張っていかなくてはなりませんね。

今日は、辛い事や嬉しい事が沢山あった、一日でした。

理事会挨拶から

４月は新しいスタートということで、本来は明るい希望を持つべき月だと想います。

しかし、現在の世の中は、道路特定財源の問題や、日常品の価格上昇というだけではなく、年金や日銀の問題、円高・株安の問題等々、更に不透明さが増しているように想います。

そのような中にあっても、私達は青年経済人として、会社を導く使命があると同時に、社業を安定・発展させていかなくてはなりません。
そのためには、本当に多くの経験をしながら自己を向上させ、意識を変革し、将来に向けてのビジョンを持って一日・一日を頑張っていくと同時に、より多くの自分自身のネットワークを構築しながら、力を合わせ、様々に相談できる仲間を増やしていく必要があると想います。

そしてまた、私達はこの地域に根差して仕事をしているからこそ、そしてこの地域で生活をしているからこそ、この地域の一翼を担うリーダーとならねばならないという誇りと自覚を持ちながら、この地域の発展に寄与していかなくてはなりません。

それは、お世話になっている地域の人達への恩返しであり、自分達の子供達の世代に、より豊なまちを残していく使命が、私達大人の世代には当然あることですし、特にも志しある我々青年会議所メンバーは、そうあるべき事なはずです。

我々は、誰しもが成長過程ではありますが、皆さんの様々な考えやアイデアを持ち寄れば、その中から光り輝く種を蒔くことができ、未来に向かってきっと大きく花開くような、そんな活動をしていくことも、我々青年会議所はできるはずです。

企業の社会的使命や、企業のコンプライアンス、企業モラルの向上。
そして、どうやって社員のモチベーションを高め、自己を向上させ、頑張ろうという気持ちを持つようにさせることができるか？
どうやって、企業として生き残ることができるか？　将来ビジョンをどうしていくのか？
同じ仕事の繰り返しや、単なる講演会や活字の知識だけで、本当に自分自身を変える事は出来るのでしょうか？

私は、毎年様々な事を経験できる青年会議所は、立場や責任感が人を育て、様々な人達との出会いに中で、己が磨かれ成長できる団体に成りうると考えています。

だからこそ、多くの事に挑戦し、様々に想いをぶつけ合い、自分自身の壁を越えながら共に成長できるように、頑張っていきましょう！

それが、今年の「ひとを創る」というスローガンに繋がっていくと考えています。

４月例会に向けて

今日は、４月１３日の４月例会を間近に控えて頑張っている青少年共育実践委員会の委員会に参加してきました。

今回の４月例会は、フードリテラシーという考え方。そして、健康や食べ物に対する感謝の気持ちにつながるような知識を得ながら、家庭に帰ってからその学んだ事を子供達にも伝えて欲しいという想いがあります。

私達は、例えば食材を買うときにその広告文句や表示を良く読みます。しかし、そこに書いてある情報は、当然全ての情報が記載されている訳ではありません。

物事を判断する時、私達は過去の経験や知識によって判断する訳ですが、その判断すべき経験や知識は、新しい事を学ぼうという意識が無ければ、本当の真実にたどり着かない場合もあるのかもしれません。

自分の価値観や自分の周りにある情報だけが全てでは無く、多くの情報が世の中にはあります。その中から、どう情報を選択し、判断基準として利用していくのか。

また、日本で一年間で何兆円の食材が捨てられているのか。また、毎日３食をきちんと食べることが出来る日本人は、世界の中で何％の恵まれた中に入っているのか？

知らないだけで、知れば考えさせられることが世の中に多くあります。

これだけの情報社会だからこそ、どこに真実があるのか見極める目と知識を得ること。

実体験を伴わなくても、人には想像力という大きな能力があります。

この想像力を駆使し、如何に自分自身の問題として捉え、まずは自分の意識を変えて行こう！　という向上心を持つことが大切だと想います。

そんな、新しい気付きを得る事ができる事業になりそうです！

新年度スタート

今日から、いよいよ新年度がスタートしました。

弊社は人事異動はありませんが、会社や役所では様々な異動があるために、新しい環境や仕事に慣れるまでは本当に大変かと思います。

私も、今から十数年前に、大学院を卒業して日本工営というコンサルタント会社に入社した時の事を思い出しました。

始めて岩手を離れ、横浜市鶴見区の独身寮から、四谷の本社までの１時間２０分。バスと電車（京浜東北線）による通勤でした。

３ヶ月の研修期間があるとはいえ、仕事をするということも良く分からず、とにかく無我夢中に言われたことを頑張っていたような記憶がありますが、まだまだ学生気分の感覚があったり、どこか甘えがあったりと、今にして思えば、本当に初々しさが残る感じだったのでしょうね。

人混みが苦手だった私は、満員電車を避けようと、意気投合した４人の同期と朝早く寮を出て、いつも１時間は早く会社に着いていました。一緒にいることも多かったし、そんな新しい友と出会う機会に恵まれるのが、この時期なんでしょうね。

３ヶ月後に福岡の博多に配属された私は、３ヶ月だけの東京生活でしたが、その時の出会った仲間とは、今でも連絡を取り合ったりしています。

そんな、波長が合う人達との出会いは、本当に幸せな事ですよね。

あの頃、本当に熱くいろんな事を話していました。

そんな感覚に近いのが、今の青年会議所で出会った仲間達です。

この３０代になっても熱い想いをぶつけ合う事ができる青年会議所は、良い刺激を得ながら自分を成長させる事が出来る組織なのだと、今実感しています

年度末

３月決算の弊社にとって、３月３１日は年度末にあたります。

今年一年、様々な人達のお世話になりながら、なんとか年度末を迎えることが出来ました。

民間工事・公共工事・委託工事を合わせて受注件数は１００件を超え、年々その営業範囲を広げる事ができているのも、技術を持った社員を始め、地域の人達のお陰様だと心から感謝しています。

今年度を振り返った時、上手くいった事、上手くいかなかった事、本当に様々ありましたが、一年を通して多くの経験をする事ができました。

人に感謝してもらえる喜びを肌で感じ、仕事へのやり甲斐を更に高めることも出来ましたし、

逆に、自分自身の力の無さに歯がゆい想いをしながら、後悔・悔しさを感じることもありました。

同じ過ちを二度と繰り返さずに、反省から多くを学び、向上心を持って頑張っていくという前向きな気持を大事にしていくこと。

先行きが不透明な今だからこそ、会社の将来ビジョンを明確に描き、力強く未来に向かって進んでいける経営者にならなくてはなりません。

多くの出会いや経験を仕事に活かし、スピーディーに、そして自分自身により厳しく臨む一年間にしたいと想います。

そして、会社内部での人材育成と意識変革により励むことで、時代の変化に対応できる組織にしていかなくてはならないと考えています。

この想いを形にするために、新年度も頑張っていきます

子供とテニスに

今日の午前中、太誠君と病院に行った時に、「お父さん　今日は午後からテニスの練習に行くの？」と不用意な一言。

それまで悠貴君を見ていた太誠君が、ピクリと反応したかと思うと、

「太誠もテニスに行く。ビシバシするの。テニスに行く～」とお願いモードに。　

多分練習にならないだろうなと思いながらも、お昼を買いながら、テニスコートに向いました。遊ぶ前にまずはご飯を食べて、テニスコートに降り立ちました。幸い、時間も早く誰もいません。

実は子供用のテニスラケットとスポンジボールを、長男が生まれた時にお祝いに頂いていたので、３歳になった今日が初めての外での使用です。

「よ～し、ボール投げるよ！」とバウンドをさせて投げても、なかなか上手くラケットを振れません。そうしている内に、ボールを追っかける方が楽しいようで、一人でボールを投げて、笑いながら走り回っていました。

その後、テニスの仲間達が来たのですが、「怖い～」と内弁慶ぶりを発揮。「もう帰る～」と言うのですが、「少しお父さんが練習してくる間、待っててくれる？」と話すと、「うん。待ってる」と、嬉しい事を言ってくれました。

車のチャイルドシートに座って、１０分間くらい待っていてくれました。

途中見に行ったり、戻った時には、「パパ、テニス練習できた？」と３歳ながらに気を使ってもらいました。

お父さんのプレーを見ての感想は、「力強かった！」だそうです。

最近、「はい」と「いやだ」が明確になってきた　太誠君。

お父さんもどういう風に言い聞かせれば良いのか？　しかり方も含めて、様々に考えさせられます。

子供の気持ちも考えながら、躾けも必要だし、バランス感覚を持ちながら、一緒に成長していかなくてはならないですね。

もうすぐ保育園に入園するので、そこでも多くを学び、家庭でも多くを学んで、思いやりのある子供に育って欲しいと日々願いながら、今はお母さんの分も子育てを頑張っています！

サプライズ！

今日は、花巻青年会議所メンバーでもある　高橋要君の美容院「ILE DES　PINS」　に髪をカットしに行ってきました。

朝の９時頃に今日の午前中にお願いするメールを流して、「いつでも良いですよ」という快い返事を頂いて、それでは１０時半にお願いします！ということで、諏訪町にあるお店まで行ってきました。

今回が初めてだったのですが、お店に入るなり、本当に気持ちの良い挨拶を頂き、元気が良いな～　と感心しながらお店に入りました。

最初に髪を洗って頂いたのですが、丁寧に洗って頂いたことで、とても気持の良いリラックスした時間を過ごさせて頂きました。

そして、あちらの席ですということで、カーテンに仕切られた席に着いてビックリ！

少し見えづらいかもしれませんが、鏡に、第２子誕生おめでとうございます！　と可愛い絵付きで書いてあるではありませんか。

思わず笑みが溢れてしまうサプライズに感動していると、スタッフの人達が集まってきてくれて、　「おめでとうございます！」　とクラッカーのサービス。しかも、プレゼントまで頂いてしまいました。

「こんなに嬉しいサプライズは無いよ！」とスタッフの方と話をしていたら、私達スタッフの誕生日の時も様々なアイデアでお祝いしてくれるんですよと楽しそうに話していました。

普段からの心遣いが本当に素敵ですね。

要君、そしてスタッフの皆さん。本当にありがとうございました！　

とても良い気分にさせて頂いた、一日でした

日常の五心

今日、縁があって今度長男が入学する石鳥谷の善隣館保育園に行く機会がありました。

この保育園は、我が家から歩いて３分くらいなので、本当に近いところにあって助かります。

保育園の事務室で待っていた時に、ふと壁をみると「日常の五心」というものが書いてありました。

一．すみません　　という反省の心

一．　はい　という素直な心

一．おかげさま　という謙譲の心

一．私がします　という奉仕の心

一．ありがとう　という感謝の心

どれも、良い心ですね。子供の内から毎日このような心を意識して、それを実践することは大切な事ですよね。

どれも分かり易い言葉ですし、本当に心に響くものがあります。

このような心を皆が持つことができれば、真に幸せな社会が訪れることでしょう。

「三つ子の魂百まで」とよく言われますが、長男も気が付けば３歳になっています。

今年が大切な一年になるという心構えの下、この五心のような、当たり前の事を当たり前にやれるように、まずは親たる自分が実践しなければなりませんね

名前をつけました！

今日は、赤ちゃんが生まれてから３日目。

順調に回復してきている家内とも相談しながら、やっと赤ちゃんの名前を決める事が出来ました。

名前は、佐々木　悠貴　（ゆうき）です。　漢字の意味・画数・呼んだ時の響きを総合的に判断して決めました。　

名前に込めた意味にについては、悠仁（ひさひと）様の　悠に込められた想いのように、「ゆったりとした気持ちで、長く久しく人生を歩んでいくように」ということと、

貴という字には、すぐれた人。　そして、尊敬されるような大人に成長して欲しいという願いを込めました。

一人目の太誠（たいせい）には、簡単にくじけるような事が無いように、芯が太い人間で合って欲しいということ。

そして、私が一番好きな言葉から、誠実な人であって欲しい　との願いを込めて　誠　の字をつけました。

それぞれに願いを込めた名前のように、そして兄弟仲良く、力を合わせて元気に成長して欲しいと願っています　

最後に、今日病院にお見舞いに行った時のエピソードを一つ。

病院に着く前から、赤ちゃんに会いたがっていた、長男の太誠くん。

お母さんがいる待望の病室に着いた時の第一声は、「赤ちゃん　いないの？？」　って、少しはお母さんの事も気に掛けて欲しいと想いながらも、本人はかなり残念そうです。

点滴の薬が無くなったのでお母さんが看護婦さんを呼び、看護婦さんが部屋に入ってくるなり

「赤ちゃんに会いたいな～　赤ちゃん来ないかな～　赤ちゃんいないのかな～」と看護婦さんに話かけ、看護婦さんが「赤ちゃんに会いたいの？」　と聞くと、

「赤ちゃんに会いたいの。　赤ちゃん見たいの」　とお願いの連発。

よくぞお父さんの気持ちを代弁してくれた！　と、３歳になったばかりの我が子の一言が嬉しかった私でした。

律子も歩けるくらいまで回復し、子供も元気に育ってくれているので、また新しい気持ちで明日から頑張ります！！

誕生二日目

今日は、長男の太誠と一緒に、律子と次男のお見舞いに来ました。

昨晩に比べて、律子も体調やお腹の痛みも良くなったようで、格段に顔色も良くなっていたので安心しました。

赤ちゃんは、眠っている最中です。

太誠が赤ちゃんを見ての第一声は、「赤ちゃん見る！　あっ、ねんねしてる！　かわいい～」でした。しかし、そこはまだ３歳の子供。

自分がお兄ちゃんになるなんて感覚はあまり無さそうですし、赤ちゃんをどのように認識しているのかな？？　

お母さんや赤ちゃんに会いたい！！　を連発していたので、これで少しは安心するでしょうか。

来る途中も、「ママはどこに入院しているの？」　盛岡の病院だというと、「盛岡にもう着いた？」　とか、「どうして入院したの？」とか、どうしての連発で、同じ会話の繰り返し．．．　うーん。分かり易く伝えるのって難しいですね。

赤ちゃんも、いつまでも次男というのも変なので、明日には名前も決めようと想います。

今日は、写真も添付してみますね。太誠君と比べると少し小さめではありますが、髪は逆にフサフサしているかもしれません

これから、健やかに成長していくように願っています！　お父さんより。