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今日、地元の花巻東高校が南陽高校に勝って、選抜ベスト４に勝ち上がってくれました！
大船渡高校が２５年前に選抜でベスト４に勝ち上がった時、私は大船渡の隣の陸前高田市の中学生でした。
あのとき、準決勝で１－２で岩倉高校に負けたのですが、あれから早くも四半世紀が経つのですね。
それ以来、選抜甲子園での勝利すら無かった岩手県の代表が、しかも花巻の高校が甲子園で３勝もして今度は準決勝を戦うとは、本当に素晴らしい事です
岩手県の選手だけが集まっている高校だからこそ、岩手の代表という感じがして良いですね。
このままの勢いで、是非ともてっぺんに立って欲しいものです！
昨日は長男の誕生日で、今日は次男の誕生日です。
二日連続で、我が家ではお祝いです
昨日は、ご飯にも工夫をしてもらって、美味しいケーキも食べました。
ワールドベースボールで、日本が優勝した事もあって、とても気分良く家族みんなで誕生日をお祝いする事が出来ました。
そして、今日も嬉しいニュースが。
岩手県代表の「花巻東高校」が、岩手県勢２５年ぶりの高校野球の選抜勝利をもたらしてくれました。
厳しい練習に耐えて、ピッチャーを含めた選手の皆さんの素質が開花し、こうして選抜勝利という結果で花開いたこと。
自分達のまちにある学校が甲子園で勝利をするということは、また嬉しいものですね
更に上を目指して、頑張って下さい！！
今日は長男の誕生日です。
早いもので、もう４歳になりました。思い起こせば、４年前の今日。
前の晩から始まった陣痛が１２時間以上にも及んで、赤ちゃんが生まれてこれる状態になっても赤ちゃんが大きくて出てこれなくて、本当に大変な出産でした。
立ち合い出産をした時のことや、その後本当にお腹を痛めて生まれてきたときに、止めどもなく涙が出てきたことを思い出します。そんな時の気持ちを、これからも大切にしていきたいですね。
あの頃から元気な赤ちゃんでしたが、今でも元気一杯に成長してくれています。
夕方子守をしてもらっているおじいちゃんの影響もあって、私達以上に相撲力士も覚えて、相撲がある時を本当に楽しみにしていたり、様々な経験をしながら成長してくれているのが実感できます。
弟が出来て、少しお兄さんのように振る舞う時もあると思えば、兄弟げんかで一方的に泣かしている時もあります。
何でも自分でやらないと気が済まなかったり、自分の思い通りに物事を進めたい気持が強かったり、その割りには寂しがり屋で泣き虫だったりと、様々な個性も持っています。
子は親の鏡だと思って、自分自信も省みながら子供に接していかなくてはなりませんね。
今日は、これからケーキを囲んでささやかながらの誕生会です。
太誠 誕生日おめでとうね。
ＷＢＣの優勝も心に響きつつ、良い誕生日の夜を過ごせそうです
昨年、フラワーロールちゃんや、興花祭といった高校生との協働事業を行ってみて感じたことです。
青少年育成も確かに大切なことですが、大切に育てた青少年が地元に残れる環境に無いのが地方の実情です。
地方が元気になって仕事も多くあって、生活環境に対する魅力が高まれば良いのかもしれませんが、一朝一夕に出来るモノではありません。
そうした中で、学生達に対して出来ることは何か。
この地域の良さを再認識していく中で、自分が生まれ育ったこのまちに愛着や誇りを持ってもらうようにする社会活動を経験してもらうこと。
そして、そうしたプラス面だけではなく、商店街のシャッター通りの現実や、農業の後継者不足の実情などを、実際に話を聴きながら実体験をしてもらうこと。
そうした経験の中で、この地域の為になんとかしたいという気持ちが、湧き起こってくる人がいるはずです。
現に、昨年の高校生との協働事業を通して、高校生の皆さんはこの地域の為になんとかしたという気持ちが高まっていきました。
商店街の厳しい状態を知るだけではなく、商店主の皆さんから話を聴いてくれてありがとうという暖かい感謝の言葉をかけてもらう中で、志が高まっていったのかもしれません。
こうした高い志を、心のどこかに持ち続けていてもらえたならば、
大学を終わって、都会で頑張る中で技術と知識を学び、地方に戻ってきて起業する人が出てくるかもしれません。
様々な家業を継ごうと想う人が増えるかもしれません。
行政の立場から、まち創り・ひと創りに力を注ごうと決意する人もいるはずです。
様々なキッカケを与え、子供達が自ら考える機会を増やしていくこと。
昨年の協働事業や、今年のUC（ユナイテッド・チルドレン）の事業を通して、学生達の大きな可能性を感じている今日この頃でした
３月１２日は、花巻青年会議所の３月例会で「コーチング」のセミナーに参加しました。
このコーチング。
始めて聞くと部活のコーチのようなイメージを持つと思いますが、ここで言うコーチングの意味は、相手の能力や可能性を引き出し、自発的な行動を促進するコミュニケーションの手法という意味です。
部活のコーチでも同じような事が求められますし、他にもティーチングといって、知識や技術を経験に従って教えるということも含まれてきます。
今回は、こうした人材育成に必要なスキルについて、実際のペアワークという実習も含めながら学ぶ事が出来ました。
このコーチングに先立って、社会必要とされる会社であるために、会社のミッション（使命），バリュー（価値観），ビジョン（将来目標）の考え方や、企業理念等も考える機会がありました。
以前、青年会議所のVMVセミナーを受講した事があるので、個人を企業に置き換えた考え方でとても分かり易かったです。
VMVセミナーの報告－http://takata-k.typepad.jp/blog/2008/03/post-06b7.html
そして何より、一番嬉しかった事としては、実は本３月例会の講師が、岩手大学テニス部の３年後輩の平野さんだった事です。
大学の後輩が頑張っている姿を見るのは嬉しいものですね。
平野順子さんのコーチング案内：http://www15.plala.or.jp/coach-junko/
相手の話を良く聴くというだけではなくて、相手のために話を聴くという姿勢を大切にしていきたいものです。そして、これからの社会に必要な、自律行動型の社員（人財）を増やして行くことにつなげていきたいものです。
とても多くの気付きを得る事が出来た例会でした
先日、大館JCの例会に参加するために大館まで行ってきました。
この例会は、会員拡大に関しての取り組みや考え方、そして熱き想いについて、昨年会員拡大の褒賞を受賞した時の担当委員長である伊藤泰尚さんを講師にお迎えしての例会ということで、私達花巻ＪＣからも８名の仲間が応援に参加しました。
宿泊する人もいましたので、最初にホテルに着いたのですが、わざわざ大館ＪＣの皆さんがお出迎えにきてくれました。会場に入ってからも、心温まる対応をして頂きまして、本当にありがとうございました。
これは会場の写真ですが、ハウスウエディングの会場で、とても素敵な場所でした。
この日は、秋田ブロックの公式訪問が行われる日でもあり、大館ＪＣの例会に先立って長谷川ブロック会長と大館ＪＣのメンバーが、秋田ブロックについての意見交換を行いました。
公益社団法人に関して等、熱心なやり取りが行われ、さすが会長公式訪問だなと感心させられました。
そして、いよいよ泰尚さんの講演会の時になりました。
今回は、大館ＪＣさんのご厚意により、講演の前に花巻をＰＲする時間を頂きました。
その主役は、花巻を元気にするフラワーロールちゃんです。
彼女と一緒に花巻ＪＣのメンバーが壇上に上がったのですが、可愛らしい大館のマスコット（リスさん）も上がってくれました。こうした縁から、花巻と大館の交流が深まれば良いですね。
そして、いよいよ伊藤泰尚さんの講演がスタートです。
長くなったので、続きは明日に．．．
昨日の日曜日、家族みんなで北上まで行ってきました。
先週買い物にさくらのまで行ったのが楽しかったらしくて、「日曜日 さくら組に行く～」って、ちょっと間違ってはいるのですが、ここ数日間お願いされていました。
子供にとってみれば、ちょっとした滑り台や遊ぶところが本当に新鮮なものに感じているようです。
花巻だと、屋内で子供が遊べるような場所が少ないので、まだ寒いこの時期は、どうしてもデパートに行く事が多くなってしまいます。
今回は、さくら組？では無くて、ジャスコに行ってきました。
ジャスコの２Fには、ボール遊びや滑り台などで遊ぶスペースがあって、子供にとっても楽しい時間を過ごせたようです。
昔であれば、あれだけ多くの子供達がいるとなかなか恥ずかしがって一緒に遊ぼうとしなかったり、慣れてきても自分勝手に遊ぼうとしたりしていたのですが、保育園で友達と遊んでいるお陰もあって、大夫安心して見ていられるようになってきました。
保育園の入園式の時に、人の多さに圧倒されて中に入ろうとしなかった頃と比べれば、少しずつ成長してくれているのが実感できます。
屋内ではありましたが、元気一杯体を動かして、良い休日になりました。
子供の笑顔を見るのは、何よりも嬉しいものですね
先日、花巻ＣＳＲ研究会（山本健会長：岩手県立大学，花巻工業クラブ，花巻市民活動センター）主催の企業・ＮＰＯ協働推進セミナーに参加してきました。
今回のメインテーマは、「地域で信頼される企業であり続けるために」という事で、ＣＳＲ（企業の社会における全ての責任）について学ぶものです。
今回の講師は、ＩＩＨＯＥ（人と組織と地球のための国際研究所）代表の 川北秀人 さんで、分かり易く具体的な事例を交えながらの説明で、最後には世界一簡単なＣＳＲレポート作りまで体験する事ができました。
私の感覚として、ＣＳＲが企業の社会的責任ということは知っていましたから、企業の義務的な活動として捉えていました。
地域に根差した企業だからこそ、当然の義務として地域における社会的な責任を果たす必要があるという考え方です。
しかし、今回の講演を聴いて、それでだけでは大事な事が抜けていることに気がつきました。
ＣＳＲは、対外的な社会的責任を果たすということだけではなく、新しい付加価値を創出していくことであり、その付加価値の対象は、会社内や取引先やお客様も含めた対内的なことも、全て含んでくるということです。
そして何より、ＣＳＲは企業活動に大きくプラスに出来るというヒントを頂いたことです。
本セミナーを聞いて、また他会社のＣＳＲ取組事例を聞きながら、ＣＳＲレポート作成も行ったことで、会社内のことを改めて見直すとても良い機会になりました。
このＣＳＲレポート作成では、時間をとって他の方が作成したレポートにアドバイスをする時間を設けたり、グループ毎に話し合う時間もありました。こうした作業を通しながら、他の会社の方々の取り組みに目を向ける機会を得ることができ、良い刺激を頂くことが出来ました。
このセミナーに思い切って参加してみて良かったです。
関係者の皆さん、本当にありがとうございました
今朝のニュースで、桜の開花予想を発表していました。
北国の厳しい冬を過ごしているからこそ、こうした春を先取りしたような話題を聞くと、春の訪れが近く感じて心が明るくなってきます。
日本の四季は、世界に誇れる日本の文化・風土を培ってきた源でしょうし、そうした環境の中でも強く生きていくための、先人達の様々な知恵や工夫があったことと思います。
こうした厳しい時代だからこそ、生活の中での知恵や工夫を大切にしていきたいですよね。
仕事についても、地域や自分達の足下を今一度しっかりと見直しながら、活路を見いだしていかなければなりません。
春の訪れのように、この経済的な冬の時代を越えた春の訪れを感じる事が出来れば、皆のモチベーションも更に上がるのでしょうが、そうした外需頼みでは難しい世の中に想います。
知恵や工夫と合わせて、日本的な協働や連携といった心と心の通った結いの精神で、明るい未来を拓いていきたいものですね
３月１日に３７歳の誕生日を迎えて、家族から様々にお祝いをしてもらって、とても幸せな一日でした
もうすぐ４歳になる長男からは、何回もハッピバースデーを歌ってもらって、可愛らしい似顔絵も描いてくれました。
家族皆で一緒にケーキを買いに行って、奥さんにはプレゼントも選んでもらって、いつも本当にありがとうね。
そして、夜のお祝いの時にはちょっとしたハプニングが。
ケーキのロウソクに火を付けて、私が吹き消したのですが、長男は自分が吹き消したかったらしくて、もう一回付けて、吹き消してもらいました。
もう少しで、待ちに待ったあなたの誕生日だから、チョットだけ我慢していて下さいね。
また、もうすぐ雛祭りということもあって、夜はチラシずしを皆で食べました。
長男の分は、写真のように可愛らしく盛りつけてくれました。 が、肝心の長男は、どうもイクラが好きでは無いらしく、「これをとって～ 」と言いながらも、「美味しい～」と喜んで食べていました。
様々に手作りでお祝いをしてもらって、とても心が温まった一日でした
先日、北上の同期理事長でもある智英さんの年祝いに行ってきました。
会社の社長としても、地域のリーダーとしても熱く頑張っている智英さん。
最初のオープニングから始まり、紹介のビデオや様々な余興など。ご家族や、会社の従業員の皆さん、北上青年会議所の皆さんなどから、本当に愉快で心温まる趣向を凝らした贈りものがありました。
年祝いというと、年男の厄を払いつつお祝いをする場であるはずが、逆に出席した私の方が元気をもらった、そんな楽しい一時でした
その日は、北上での年祝いを終えて、花巻に移動しての第２部がありました。
今年の花巻会員大会に向けて、ブロック担当委員会の皆さんが、花巻に現地調査に来てくれていたので、そちらに合流しました。
熱い想いを持って、なんとか成功させようと力を尽くしてくれている仲間達に心からの感謝です。遠くから、皆さん本当にありがとうございました！
他の事業もそうですが、お互い様の気持ちをもって頑張ることの大切さを改めて感じた一日でした。
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