人はどうしても感情的になっていると、条件反射的に行動したり言葉を返したりしてしまいます。
そして後から、「どうしてあんな事を言ってしまったのか」と後悔してしまうことも多いですよね。
私自身、心に余裕が無くなってしまうと、自分でも話していることが訳が分からなくなってしまったり、ただ単に感情的に話してしまう事があります。
相手が話すことに納得がいかないと、どうしてもすぐに反論したり、文句を言ったりしたくなってしまいますが、第３者の立場で聞いていると、相手が話していることの方が筋が通っていたり、実は建設的なアドバイスをしてくれている場合もあるはずです。
他の人達の話に対しては客観的に聞いてアドバイスが出来るのに、自分の事になると、どうしても感情的になってしまいます。
それが人でしょうから、せめて一呼吸はおくようにしたいものです。
少しだけ冷静に考えて、話すことができれば良いのですが、どうしてもすぐに返答しなくてはと焦るから駄目なんですよね。
「少し、考えさせて」くらいの余裕を持ちたいものです
子供のカゼが少し落ち着いて来たと安心した矢先、今度は私がカゼを引いてしまいました。
それにしても、この花粉症の時期と相まって、私の喉はどうしてこんなにも弱いのでしょう。
いつもカゼを引くときは喉が痛くなることから始まります。
花粉症対策もあってマスクをしてカゼの予防もしているつもりなのに、夜の遅い日が少し連続してくるとどうしても喉の痛みが発生してしまいます。
花粉症も、３月の杉花粉に始まって、６月くらいまで続くし、どうもこの時期はマスクが離せません。
周囲の人には、いつもマスクをしているけど、似合っているよ
と言われるし、なかなか辛い季節です。まずは早くカゼを治さないと駄目ですね。
それから、今日は母の日です。
普段お世話になっている御礼として、ささやかながら私からお花と、家内からパジャマを送りました。本当にいつもありがとうございますね
どんなに頑張っても、どんなにベストを尽くしても、結果として報われないことがあります。そんな時、どう考えれば良いでしょうか。
結果が出なかったことは、本当に残念ですし、もしかしたら悔いが残るでしょう。後からこうすれば良かったのかな？ と自問自答もするでしょう。
しかし一つだけ確かなのは、どんな嘆いても、どんなに悔やんでも、出てしまった結果は変わらないということです。
だからと言って、自分自身がきちんと反省し、その経験を次に活かせなければ、また同じ結果が待っているだけです。
適度に反省し、適度に前向きに考えるなんて器用な事はできないでしょうから、その時の悔しさ辛さを心に刻みながらも、その経験をバネして、明日に向かって前向きに頑張ろう！という気持ちに切り替えられるかどうか大切なんですよね。
人生楽ありゃ、苦もあるさ！ という歌もありましたが、悪いことだけが続く事も、良い事だけが続かないのも、また人生ですよね。
「前向きな気持ちに切り替えて、明日からも頑張るぞ！」 と、
ブログを書きながら、自分自身に言い聞かせているのでした
今日はクリスマス
子供もジングルベルを口ずさむようになって、お隣の外に飾ってあるクリスマスツリーを見ながら、ケーキも食べてクリスマス気分に浸ることができました
クリスマスは、家族に対して感謝を表す日。
家族の絆を深めながら、忙しい年の瀬を乗り切って、より良い来年につなげていきたいものです
最近、イベント毎にどうも鈍感になってしまっています。
明日はクリスマスイブだというのに．．．
昔は、クリスマスやお正月は、もっともっと特別な日に感じていたはずなのに、今は日々の生活の一部のように何気なく過ごしているような気がします。
もっと何気ない事を素直に喜べるように、自分自身の気持ちにメリハリをつけて、明日は家族と一緒にお祝いをしたいと想います
最近、「ふるさと納税制度」の話を良く耳にするようになりました。
そこで生まれ育った人間が例えその地を離れることになろうとも、何かの際には故里に恩返しをしたいと感じることが人情だとは思います。
しかし逆に言えば、そう感じてもらえるような、暖かい故里創りを進めていくことや、そういった人情を大切にする大人に成長できる環境が必要だと思います。
この花巻においても、今まで以上に自分達の魅力を活かし何か策を講じていかなくては、１０年後、２０年後には、より経済的にも厳しくなるのは避けられないと思います。
そんな時に、何よりも大切なのは人材です。これから先の花巻を担う子供達が、何を感じ・何を考え・何を学んで大人に成長していくのか。
今の子供達が「おもいやり」溢れる大人になるために、今私達大人が出来ることは何なのか、小さいことからでも実行していきたいものです
物事は、自分中心の考えで上手くいくはずもありません。相手がいれば、相手には相手の考え方があり、その上で物事を進めていくことが必要です。
と分かっていながらも、現実は自分中心に考えてしまいます。
「自分はこう考えるから、みんなにもこう考えて欲しい。」
そんなに上手くいくはずもなく、こんな他人に依存している考え方では、すぐに壁にぶつかってしまいます。
他人に期待する前に、自分が関係する人達の為に何ができるかをきちんと考え、実際に行動していく。そんな相互の信頼関係の構築無くしては、価値観が違うみんなをまとめていく事はできないのですね。
こんな事を、青年会議所活動を通して学びつつある今日この頃です。
仕事でも、家族に対しても、全ての事に対して、今の自分が出来る精一杯の事を考え行動していく大切さを、これからも意識し実行していこうと想います
最近のドラマの中で、お医者さんものが大好きな私は、「医竜２」にはまっています。とは言っても、他のドラマが何をやっているかは良く分からないのですが
この中で、チームドラゴンという、心臓外科に関する最強のチームが出てきます。様々な苦難を乗り越えていく中で、このチームは更に力を上げていきます。
単に技術が優れているだけではなく、仲間同士で認め合い、信頼しあい、互いが最高の能力を発揮することで、その相乗効果から更に大きな困難を乗り越えていく。
ドラマの話ではありますが、結果として助かる命を見ていて、胸が熱くなり時には涙してしまう私でした
昨晩、青年会議所 東北地区協議会の会議で、湯沢に行ってきました。
２００８年度、日本青年会議所のスローガンの中に、「気高き日本」という言葉があります。日本ＪＣの全ての委員会活動は、この「気高き日本」の創造。そして、その実現に向けての活動へとつながっていきます。
私の理解力の無さもあり、最初、この「気高き日本」という姿が今ひとつイメージできませんでした。しかし、盛岡青年会議所の次年度理事長と話をしたときに、自分なりに合点が行く想いが浮かんできました。
武士道のように、人の上に立ち・模範となり、自らを律し、信義を重んじ、言動に責任を持ち、自己犠牲の先にある真の「おもいやり」の精神を発揮してきた日本人。そして、そこには当然、国を愛する気持ちも含まれている。
私自信も含めてなのですが、何か問題が発生したり、物事が上手く進まないような時、誰か他の人のせいにしたりしてしまいます。
しかし本来、この外的なものは変えようがありません。自分がどう望んだところで、自分以外のものはそう簡単に思い通りにならないからです。
そうすると、あとは自分自身の問題になってきますが、この自分自身がとても重要なことです。
そのような場面になったとき、自分が何をやってきたのかを考える。その上で、自分がどうすべきかを考え行動する。また、問題をマイナスに捉えず、自分自身の受け止め方を変えてプラス思考に転じていく。
難しいことですが、このような実践を心掛けていきたいものです
先日の講演会の中で、量は質を超えるという話がありました。
私自身、自分に線を引いてしまうタイプの人間です。ある程度のところで、自分にリミッターをかけてセーブしてしまいます。
これでは、今までの自分を越えることは出来ないですよね。
そう言った意味で、理事長をやる来年は今までの自分を越えるチャンスかもしれません。やらなければならない状況に自分を追い込み、頑張った結果として今までの自分よりも成長していく。仕事も家族も社会活動も、一所懸命
健康にも留意しながら、一年後の自分の成長を信じ頑張っていきたいと想います
よく、”目標”と”目的”という言葉を耳にします。
皆さんは、目標と目的の違いが明確に分かりますか？
とある講演会で質問をされたとき、私自身「う～ん」と考えてしまいました。
例えば会社を例にとって考えたとき、会社にとって利益を上げるとということは当然な事業活動です。しかし、目的を「お金儲け」にしてしまえば、それこそ人を騙してもなんでも「利益を上げさえすればいい」という会社活動になってしまいます。
年度ごとに適正な利益を上げることは、当然な「目標」です。
それでは、会社の「目的」は何なのでしょう？それは、別な言葉で置き換えれば、「会社の理念や経営方針」に表されている会社の方向性であり、その言葉の中に、会社が社会的に存在しうる意義や価値（＝目的）が含まれているはずです。
会社の目指すべき先の方向性を「経営方針や理念」に表し、それを実現していくために道を間違わないように、年度末やもっと近い例えば半期毎に、”目標”を立て進んでいく。
そうすれば、いくら方向音痴の私でも、道に迷うことは無いかもしれませんね
人の上に立つと言うことは、権限を持つと同時に、大きな責任を伴うということです。
様々な場面においてトップの判断を迫られたとき、その判断基準になるのはその人の経験や価値観や信念ですが、その決断が朝令暮改のように揺らいでしまえば、周囲の人も振り回されてしまい信頼を失ってしまいます。
普段の生活の中から、自分の価値観が正しいのか。信念が間違っていないのか。社員や友人達の声にきちんと耳を傾けつつ、言動一致を心掛け、様々な経験の中から多くを学んでいかなくては、結果にも結びついていきません。
トップという責任の大きさを自覚しながらリーダーシップを発揮していく中で、自分がより成長していけるように、一生懸命理事長職を努めていこうと考えています。
落ち込んだりすることもありますが、自分らしく前向きに頑張っていきます
人の意識を変えることは本当に難しいです。
「三つ子の魂百まで」とはよく言ったもので、生まれ育ってきた環境の中で培ってきた人格や考え方は、かなり劇的なきっかけがなければ変わらないものですよね。
しかし他人の意識を変えることは難しくても、自分の意識についてはどうでしょうか？
自分の欠点を指摘してくれた時に、どれだけ真剣にその言葉を受け止め、きちんと判断できるか。その上で、自分の欠点を真摯に反省し、どうすれば良いか深く考え、それを実際の行動に移していく。
常に前向きに捉える事ができるようになれば、全ての悪口も良いアドバイスに聞こえるようになるかもしれませんね
なーんて神様のように全てを受け入れることは無理にしても、自分を客観的に見ながら、少しでも意識を高めていきたいと考えている今日この頃です
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